观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳(héngyáng)报道 6月13日(rì)，《人民日报》头版报道了湖南衡阳(héngyáng)常宁市“民情大走访”新举措：当地推动(tuīdòng)常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自(zì)2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼(pàn)的(de)问题得到有效解决(jiějué)。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场(xiànchǎng)。（图源(túyuán)：常宁市融媒体中心） 中央(zhōngyāng)八项规定的第一项内容，就是改进调查研究，到基层调研要(yào)深入了解真实情况。 今年是(shì)“十五五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国各地(gèdì)广泛进行。 可以说(shuō)，调查研究是做好工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的(de)“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进(tuījìn)，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中(jīzhòng)了大家的(de)“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注(guānzhù)和思考。 都是“自己人”，更(gèng)容易了解真情况。 在调查研究中，最重要的是确保获取(huòqǔ)的情况、数据真实有效，这样(zhèyàng)才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方(dìfāng)、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要(xūyào)费一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉(xīnfēi)也并(bìng)不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村(tángcūn)走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的家乡或(huò)曾经(céngjīng)工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对(miànduì)熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到(kàndào)熟悉的干部，有(yǒu)的甚至是看着长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会(huì)被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了(le)拘束和客套，多了真诚，更(gèng)容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的(de)“倒逼”逻辑。 在基层实践中，“踩点式调研(diàoyán)”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头(liǎngtóu)“不熟”，即干部和百姓(bǎixìng)互不认识。 所以，有的(de)干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场(zhèchǎng)调研对当地发展所产生(chǎnshēng)的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种(zhèzhǒng)做法，情形就有些不一样了。 不少干部对(duì)故乡有着特殊的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也(yě)常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长(tǔshēngtǔzhǎng)”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当(dāndāng)。 ▲“最是乡音解乡愁”民情(mínqíng)大走访现场。 群众监督是破除形式主义的(de)一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家(dàjiā)关注(guānzhù)的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于将反对(fǎnduì)形式主义、官僚主义的权力(quánlì)交给老百姓。 走访调研(diàoyán)置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是(wúlùnshì)里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也(yě)再次说明，坚持(jiānchí)走群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除(pòchú)形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的(de)约束机制“倒逼”求真务实的做法(zuòfǎ)，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的(de)这一做法仍(réng)不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务(gēnběnrènwù)，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。